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      岗位职责:
      1、业绩导向:负责带领团队完成校区的销售指标;
      2、团队建设:负责校区团队工作技能的培训,后备人才的培养;
      3、市场拓展:组织校区的校区宣传、地面推广、渠道拓展、公关等市场工作;
      4、后勤管理:负责校区的行政、后勤、学生住宿等多方面工作;
      5、部门协调:确保咨询部与教务部良好配合,相互支持。
      任职要求:
      1、要求大专及以上学历,具备3年以上教育培训行业工作经验;
      2、熟悉行业的业务流程及关键管理要点,具备较强的管理水平;
      3、敏锐的市场洞察力和突出的市场拓展能力;
      4、具备把握全局、独挡一面的能力;
      5、具有工作激情、勤奋肯干、愿意与公司共同成长和发展者优先;
      薪资待遇:
      1、基本工资+业绩提成+年度绩效奖金+股权分红(一年后),年收入10万起,上不封顶。

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